做最好的自己——专访同方威视技术股份有限公司知识产权部副部长郭伟红

总第109期 侯卫蔚 China IP发表,[综合]文章

  
        知识产权法科班出身的郭伟红,本科最初接触的专业与知识产权并没有直接联系,而是学习船舶与海洋工程。2001年12月,中国加入世界贸易组织,知识产权、TRIPS协议受到越来越多的关注和热议,彼时的郭伟红这才第一次接触了知识产权相关内容并产生了浓厚兴趣。正是这样的兴趣,使得她在选择毕业方向时毅然决然地放弃了保送本校研究生的机会,顺利考取北京大学法律硕士,并选择了知识产权作为专攻方向。凭借自身对知识产权的热爱以及优秀的理工科背景,郭伟红不仅在之后的学习中崭露头角,并且于2006年硕士毕业后顺利加入同方威视技术股份有限公司这一业内知名高新技术企业,开启了自己的梦想之旅,立志在更广阔的平台中积累实务经验,为中国企业的知识产权保护和管理工作做出贡献。
 
  作为以辐射成像技术为核心,以提供自主知识产权的高科技安检产品和安检解决方案的高科技企业,同方威视技术股份有限公司历来注重自主创新及知识产权保护。入职将近十年的郭伟红可以说是伴随着企业的知识产权战略与布局共同成长起来的。她一步步见证了整个知识产权团队从无到有,从最初的三位专职人员发展到现在的十余人。而她本人也由最初的知识产权专员升为知识产权主管,并于2011年被任命为知识产权部副部长。这一路走来,郭伟红在专利申请、专利预警分析、商标注册、软件著作权登记、流程管理、业务管理、战略规划、制度编写、体系建设等各个方面都贡献过自己的力量。在职期间,她协助公司建立了完善的知识产权管理体系,申报过多项中国专利奖和北京市发明专利奖,同时积极参与知识产权立法修法活动,积极参加国知局、北知局及行业协会的社会公共事务。经过多年的职业磨练和生活洗礼,现在的郭伟红已经从初出茅庐的青涩学生成长为可以独当一面的优秀企业知识产权经理人和一位四岁孩子的母亲。对于职业,对于生活和家庭,她都有了更深刻的认识。
 
  China  IP:在您看来,成为一名优秀的企业知识产权经理人需要具备哪些素质和能力?
 
  郭伟红:我认为所谓"优秀",首先是对于其所在企业来说的。优秀的知识产权经理人能为企业的知识产权工作创造价值,发挥不可或缺的作用。不同企业因所属行业不同、发展阶段不同、商业战略不同,对于从业的知识产权经理人会有不同的需求和要求。
 
  泛泛来说,因为企业的知识产权经理人常涉及全面的业务和管理工作,而知识产权工作又兼具业务和战略价值和作用,所以任职者除需具备一般的专业素质和能力外,还需要具备战略眼光和思路以及管理才能,需要有全局观,有较强的沟通能力、组织协调能力。优秀的知识产权经理人应当是集技术、法律、管理、商业、外语等多项技能和能力的复合型人才。除此之外,优秀的知识产权经理人最需要的是热爱知识产权事业的热情和激情,但同时又可以沉淀下来,静心潜心深入地研究知识产权
 
  China  IP:您有着丰富的国外专利布局与维权经验,也参与了多个国际知识产权运营项目,在您看来,中国的同行企业在参与国际商业竞争方面,都有哪些应该注意的知识产权问题?
 
  郭伟红:中国企业在参与国际商业竞争时,一方面要防范"走出去"过程中的知识产权风险,另一方面要做好知识产权全球布局,尤其是对国内外专利申请的质量的重视与提升。此外,还需要加强知识产权在商业竞争中的运用。
 
  防范知识产权风险需要在产品进入当地市场前,甚至应该在产品立项和研发过程中,进行知识产权预警分析,防范知识产权侵权风险。同时,公司应加强对国外法律制度的调查研究与了解,以及对代理资源的熟悉、管理和利用,这样才能更好防控风险,在知识产权纠纷或者风险来临之际,更快更有效地识别和应对。
 
  企业在进行国外知识产权布局时,要配合公司的商业战略进行战略布局,比如综合考虑竞争对手所在国、主要目标市场国、产品主要生产国、运输必经国等;此外,还需要考虑不同国家的法律保护环境、未来诉讼许可的可能等多种因素。进行国外知识产权申请时,积极采取多种申请途径(PCT、巴黎公约、欧洲申请等)和策略(PPH、PACE、公开和授权时间策略、有效答复审查意见策略等)。最为重要的是,要重视专利的质量,只有高质量的专利,才能真正发挥专利价值和作用。国内优先权文本撰写时,要重视撰写质量;进行国外申请时,要根据申请国的法律进行适应性修改。
 
  在运用知识产权方面,要结合公司的商业战略和实施步骤,除做好提前的预警分析和战略布局外,还可以配合招投标、展览、市场推广等商业活动,采取知识产权措施。可以通过知识产权检索分析跟踪竞争情报和信息。通过第三方意见、异议、无效等法律措施排除障碍专利的影响。企业通过知识产权,可以加强国际合作和交流、加强技术引进后的再创新。在投资并购等项目中应做好知识产权的尽职调查与分析评估等。
 
  China  IP:作为女性,如何做到事业与家庭的平衡?在工作忙碌时,无暇顾及孩子时,是否会觉得很歉疚?
 
  郭伟红: 对于职业女性来说,要兼顾家庭和工作,需要定位好自己的角色,平衡好两者的轻重和关系。尤其对于中年女性,既要照顾好长辈,又要照顾好孩子,还需要做好单位的工作,压力异常大。
 
  对我来说,作为女性,最重要的就是做好自己。我认为,女性做事情的出发点,可以"做好自己"的角度出发,包括照顾好自己的身体、安排好自己的时间、处理好自己的情绪、追求自己的强大和提升。只有自身各方面都完善了,家庭气氛才能更加融洽,家人才能更好;也只有自己更强大并不断进步了,工作和事业才能更进一步。
 
  女性,尤其作为妻子、母亲和女儿,是家庭中最核心最重要的角色,必然要承担更多的事务,付出更多的精力。人的时间有限,一方面要明白自己更看重什么,就在什么上投入更多,做好选择和舍弃;另一方面就是提高效率,在单位高效率完成工作,回家后专心陪家人。如果实在需要在家加班,我一般会在孩子睡着后工作。如果需要占用陪伴孩子的时间,我会跟孩子说明白,我有特别重要的事情需要做,她会理解的。
 
  今年下半年,我本人也经历了很多事情。父亲身体不好,我每周都要去医院;孩子四岁多,需要照顾和陪伴;工作繁忙,年底任务紧张。我想我首先是保持了强大从容的心态,坚强应对到来的每一件事情,交叉处理各项事务,妥善安排医院、家庭、工作的事情;其次我也舍弃了对我来说不重要的细枝末节,抓大放小。此外,也非常感谢我的家人和同事对我的理解和支持。我想我是先建设了健康、积极的自我,才有了如此多的能量,去坦然面对一切。
 
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